Agent(e) en acquisition de talents

Date de fermeture :

N/A

Type d'emploi :

Temps partiel 21h par semaine

Lieu de travail :

Montréal

Date d'entrée en poste :

Dès que possible

Malicis est la plus importante firme québécoise de services professionnels dans le domaine de la virtualisation de systèmes et de l’infonuagie. Nous sommes fiers d’être aujourd’hui une entreprise de référence quant à la virtualisation d’infrastructures, d’applications et de postes de travail. Comptant une équipe de plus de 30 spécialistes hautement qualifiés, Malicis se positionne comme un leader au Canada dans son champ d’expertise.

Afin de soutenir sa forte croissance, nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Agent(e) en acquisition de talents.

Responsabilités :

  • Gérer l’entièreté du processus de dotation (description de poste, affichages et entretiens);
  • Développer un pipeline de candidatures (sourcing);
  • Mettre en place des stratégies novatrices pour l’attraction de talents;
  • Convoquer en entrevue les candidats sélectionnés et coordonner les rencontres avec les membres de la direction;
  • Accueillir les candidats, préparer les outils d’évaluation et les documents relatifs aux entretiens;
  • Participer à des salons et des foires de l’emploi;
  • Coordonner certaines activités en lien avec les ressources humaines et le domaine administratif;
  • Effectuer diverses tâches administratives telles que le suivi des feuilles de temps pour la paie et les dépôts bancaires.

Compétences recherchées :

  • Être autonome et détenir un sens élevé de l’organisation;
  • Avoir de fortes aptitudes en communication;
  • Avoir une excellente capacité rédactionnelle.

Exigences :

  • Être bilingue;
  • Détenir des connaissances en TI (un atout);
  • Détenir un certificat en gestion des ressources humaines ou autre attestation pertinente;
  • Maîtriser la suite MS Office (Outlook, Word, Excel) et les réseaux sociaux.

Horaire et salaire :

  • 21h par semaine
  • Salaire : à discuter

Nos avantages

Avantages payés

  • Transport en commun (carte mensuelle de la STM ou BIXI)
  • Abonnement au gym ou une activité sportive
  • Internet résidentiel
  • Forfait cellulaire
  • 3 journées flexibles payées par année

Vacances

  • 2 semaines de vacances payées 

Esprit d'équipe

  • Intégration rapide au sein de l’équipe
  • 5 à 7 d’équipe
  • Team Building
  • Nous vous encourageons à partager vos idées, pour nous, elles sont importantes

Entreprise Techno

  • Logiciels à la fine pointe de la technologie
  • Matériel informatique fourni. 

Assurance et REER

  • Assurances collectives (couverture dentaire, optique, médicament, assurance vie, etc.)
  • REER collectif et RPDB

Bureau jeune et dynamique

  • Bureau à aire ouverte dans les espaces de travail collaboratifs WeWork
  • Table de Ping-Pong
  • Café et thé gratuit
  • Déjeuner gratuit les lundis matin

Postuler pour le poste d'agent(e) en acquisition de talents

Laissez-nous votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en format PDF ou Word (taille maximale de 3MB).